RT,头真的好大...

合同到下个月,MM说怎么办该辞职还是继续病假,病假好请到什么时候?

在孕期和哺乳期公司不能辞退人的，到期也没事啊，担心什么呢？

你们公司怎么不能请哺乳价呢,可以告他们的拉,这是每个妇女应该享有的

要看公司的,我们公司也没有

告的结果只有一种,就是想好肯定是不做了@@

是直接休6个半月的那种

 

病假好请到什么时候呢

这个6个半月的哺乳假是葱什么时候开始算呢？孩子出生还是产假结束开始算啊？

知道的妈妈赐教啊

6个半月的哺乳假是说宝宝有什么病妈妈必须哺乳，医生才给开。

jimelily 在第8楼写到

这个6个半月的哺乳假是葱什么时候开始算呢？孩子出生还是产假结束开始算啊？

知道的妈妈赐教啊

我是6.10生下了小皓子 我的产假就是6.10——10.9 四个月 昨天刚刚休完产假

我的哺乳假就从今天开始，10.10到明年的4.24 共6个半月

mm你算算你自己的吧~

vva8888 在第9楼写到
6个半月的哺乳假是说宝宝有什么病妈妈必须哺乳，医生才给开。

非也~~哺乳假根本不用劳驾医生 直接向公司申请的

同不同意那是公司的事儿了

哺乳假公司可给可不给，要付80%工资的，病假么开得到病假单总归好休的喽，生病了还上班啊，就不知道你们公司会不会去医院调查。

就是啊,想干脆辞了算了

风中的歌声 在第12楼写到
哺乳假公司可给可不给，要付80%工资的，病假么开得到病假单总归好休的喽，生病了还上班啊，就不知道你们公司会不会去医院调查。对的，不过最好认识人，给你开个宝宝有什么病，必须要喝母乳的证明

我们公司也是这样，我请了病假把医院开的病假单交上去说我不符合公司规定的程序请假，弄了好多次他们还说不行，就是明着找茬不让请假，因为哺乳期不能辞退，他们就故意刁难叫我自己辞职，真恶劣！