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十月怀胎
谢谢大家建议我已经知道该怎样对应了求助今天接到公司人事通知,说公司规定的有薪病假12天用完了,我该怎么对应呢?
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#1
souhekiha
2007-09-27 14:45
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souhekiha
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浦东 梅园新村街道
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我已经怀孕19周了,公司规定的有薪病假12天,我已经用完了,还剩下3天的有薪假期和10天的婚嫁没有休息,以后如果要休息,检查的话,我该怎样办?各位姐妹有没有好的建议对应呢?可恶的人事,现年35岁未婚不知道孕期的辛苦阿
2007年09月27日 15:46, souhekiha 作第 2 次编辑
#2
黑眼 豆豆
2007-09-27 14:46
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黑眼 豆豆
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楼主什么意思没有看太明白呢?是想休息吗?
【二牛小楼】我一点点的长大了(周末小记 p176)
【新手妈咪】二牛的成长点滴(搬家拉!!!来看我)
【十月怀胎】我的猪尾巴成长记 (孕期个人经验谈---给各位准妈妈们 )
#3
souhekiha
2007-09-27 14:48
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souhekiha
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是的,今后休息的话那该怎么办?
#4
一一他妈
2007-09-27 14:50
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一一他妈
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休息只能让医生 开保胎假喽不过要扣工资的按病假处理,这是国家规定的也没办法了
#5
SIKI静静
2007-09-27 14:50
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SIKI静静
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不可以请病假吗?
^-^鸡蛋宝贝YOYO的小楼P92海量照片放送P100有新照片啊~~
#6
呼呼神
2007-09-27 14:54
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呼呼神
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要休息的话就请假呀,扣点钱就是了。如果是去产检的话可以把上海的相关规定拿给你们人事看,产检是算上班时间的!
#7
黑眼 豆豆
2007-09-27 14:58
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黑眼 豆豆
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想休息就请假,扣工资就是了啊
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#8
souhekiha
2007-09-27 15:01
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souhekiha
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浦东 梅园新村街道
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SIKI静静 在 2007年09月27日 14:50 写到
不可以请病假吗?
是不允许请有薪病假了
#9
demi小瓜
2007-09-27 15:08
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demi小瓜
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用完了就扣钱吧!
要不就用婚假和有薪假.
产检半天算出勤的.
Demi 小瓜的幸福孕期。(1/19我的女儿出生了~)
#10
蝴蝶养猫
2007-09-27 15:10
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蝴蝶养猫
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浦东 三林镇
扣钱就扣钱咯
孩子要紧
蝴蝶养猫备孕楼 之[丸子养成计划].........
蝴蝶养猫的biu-biu小楼 ----biubiu走了,等壮壮的到来
#11
hitjzz
2007-09-27 15:12
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hitjzz
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闵行 虹桥镇
损失点就损失点吧
还是孕育宝宝要紧
#12
feity
2007-09-27 15:12
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feity
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闵行 江川路街道
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产检假是算公休的~!
本来以前我们公司是半天的,后来他们说今年生孩子的多,去产检要排队的,所以就给我一天的产检假~~~
小企鹅轩轩的亲子楼
#13
妈妈难当
2007-09-27 15:15
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妈妈难当
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楼主的意思是再请假按照事假算扣全薪了还是按正常病假扣30%呢?
如果是后者,扣30%就三十嘛,总不能太贪心。
如果是前者,就要跟人事说,产检不属于病假,不占用病假天数,如果以前给你算成病假了,应该从12天里扣除。除了产检还想请假,就算事假扣全薪好了,身体重要嘛
~妞妞快乐成长小楼~ 5-4 妞妞新照
虎子妈怀孕日记(浦东妇幼产检)——妞妞建楼了,搬家喽~
#14
格子小熊
2007-09-27 15:20
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格子小熊
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产假不用扣钱的呀,算正常上班的。可以把上海的规定拿给你们人事看,网上也可以查的到的呀?!
#15
amytmh
2007-09-27 15:25
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amytmh
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长宁 新华路街道
我们公司也是产检不扣钱的,不算在有薪病假里面的
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