叫我９月就离职，我拒签，事情没谈好我不会签这个辞职书！合同１月１４日到期，我预产期１月１７日．本打算１１月开始请产前假，看来公司根本不会同意！怎么办呢？我要求合同到期日前的两个半月或三个半月给病假或产前假待遇！原来打算产假不要他负责，现在看了大家的发言，我产假4个月也不能放弃了。

 

昨天我已经明了态度了，老板见势不妙，说要再下来考虑考虑。接下来对我很客气，我也不怎么理会他，看他最后拿个什么东西出来。老板可不是法盲，既是老上海，还是大haigui,他是希望我无知，想蒙混过关去．

 

　谢谢大家给我的建议，我先且等等，能谈拢就谈，还是和平解决问题好．