小泥1121 在 2007年07月02日 21:10 写到

坚持到转正签了正式合同再说吧！

我同意，有的是人到三个多月才发现自己怀孕了，正常，你可以说你月经不正常，平时就三四个月来一次，所以没发现，我有个同事周期就很长，结果怀孕4个月也没发现，呕吐都被医生诊断出“胆汁反流性胃炎”！你说医生都可以没发现，你自己也可以喽～

还好，我也是刚过适用期就怀孕了。你尽可能在过适用期过后再告诉公司，这样对自己有利；怀孕期间，但也不排除公司会以各种其他理由说你不合格而开除你，要看是什么样的公司了。所以做事时也要特别小心哦！！我已咨询过12333了。

我隐约记得大学时看过一个案例，一个女职工在入司前就怀孕了，公司知道了以后在试用期把这个女职工以不符合录用条件开除，这个女职工把这个公司告上法庭，公司由于举证不足（不足以证明她不符合录用条件）败诉。

也就是说，公司以其他理由开除是可以的，但是要举证你不符合录用条件或者劳动合同里面明确规定不得怀孕，公司以怀孕为理由开除肯定是不行的了。但是无论行不行都得看公司怎么样了，他开了你你也没精力去告他啊，够上火的，还是顺其自然吧，在家当全职妈妈也挺好，毕竟你刚进人家公司就怀孕，你是老板你也不爽啊，我在我们公司几乎啥也不干就相当于老板养着我一个月几千块他也够心疼的，但是没办法，我是合同快到期怀孕的，他终止不了，还得养我半年那～

不太清楚诶，打12333问问吧