请问有谁知道可以帮忙解答吗？？？

 

另外如果可以享受90天全薪福利的话，是按照目前本人每月基本工资数来发？？？还是其它呢？？？

 

急切各位指教，谢谢！！！

可以啊，当然是全薪啊

规定：

如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。

http://www.iyun.com/zhinan/g-22.html看这个关于产假的规定

只要你和公司签订了工作合同，是正式员工，就应该享受产假及其待遇啊

 

 

 

【产假】：
    女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）　

 

这个国家规定的，任何人享受一样的权利！

单位应当承担

sera 在第 5 楼写到: 单位应当承担

  是的，如果你们单位不管的话，就违反劳动法了

但是我的情况是因为没有居住证所以公司才不能和没有帮我办四金，而不是公司本来就没有为员工办四金哦，挺苦恼的，有同样没有办四金而享受90天全薪产假的姐妹在吗？

其实没有居住证也可以交住房公积金的啊，另外是要交外劳综合保险的，不过还不清楚这个跟产假薪资有没有什么关系

LZ综合保险应该交过吧?

偶就是只交了综合保险啦.产假就享受的.

你的合同看看，再打电话问问12333吧

会不会只发基本工资也可以的？？

我们分基本工资和奖金。。

你不是本地户口？？外地户口的话，不交四金，也必须叫综合保险金的。同样享受同等的产假待遇~

 

如果你们公司什么都不交的话，按道理说是违法啊……

 

你打12333电话问一下吧

我们公司负责的。而且是全薪！如果你工资高于上海的平均水平的话还比较划得来。

绝对是享受的啦,我就与你一样的.我已经请好假了,10月份开始呢