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#31 鼠宝宝的妈妈    2007-10-27 10:23
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鼠宝宝的妈妈
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小丹尼的爸爸 在 2007年08月29日 16:26 写到
1、住院费超过2000多块以后的80%由社保负担,余下的所有费用(除了不属于医疗保险范围的费用,如伙食费、单间费、导乐费等)全部有你的单位承担。
2、所有产前检查、产后探视(除了不属于医疗保险范围的费用,如伙食费、单间费、导乐费等(除了不属于医疗保险范围的费用,如挂号费、特需费等)全部有你的单位承担。
3、产假工资按照合同约定的由你的单位发放。
  总的来说,你的所有生育的医疗费用不需要由你出一分钱。单位如果不愿意出的话,让他咨询12333,拒不承担的,申请仲裁,不过你以后恐怕就很难在那里工作了哦。
另外,社保的生育补贴一分钱也没有拿

我仔细看了我每次检查的收费单据,其实在医保范围的钱是很少的,所以就算报也是很少的一部分吧!

不知道生的时候住院的费用中大概有多少是在医保范围内的?

有哪位JM已经生好的,可以来说说哦!


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#32 两个可爱宝宝    2007-11-17 12:47
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真的可以报吗?可是单位不会主动报的,更何况是私人企业,如果开口和老板说了,以后不知道工作上会不会麻烦呢
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#33 快乐成双    2007-12-07 17:08
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快乐成双
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牵手宝宝 在 2007年10月19日 09:44 写到
小丹尼的爸爸 在 2007年10月18日 17:14 写到
 

社保能拿1-2W,综合保险再拿也拿不到这数


错了!社保能拿1-2万是包括了产假期间3-4.5个月的工资的,交综合保险的3-4.5个月的工资由公司承担了,所以综合保险的生育保险费加上公司应该承担的产假工资并不比交社保的少多少.至于前面LZ提到的按照"合同"签订的工资支付,要看你那个合同签的是否全额工资,很多公司为了少缴社保金都按照基本工资签订合同,这也是不合法的,如果遇到支付产假工资的情况下应该按照你的实际工资支付的!!!!!!!


可是估计我们公司不会愿意给我发工资的了.综合保险生育保险费是不是一般公司交的综合保险包含了呀
2007年12月07日 17:12, 快乐成双 作第 1 次编辑
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#34 兔兔飞飞    2008-01-30 16:56
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顶一个.c

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#35 4-12小宝妈    2008-01-30 19:59
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我问过公司的人事了,她说公司不承担任何费用,公司给我交的是外来从业人员结合保险。有没有生好的MM来说一下

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#36 cindy0610    2008-01-30 20:30
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小丹尼的爸爸 在 2007年08月29日 16:26 写到
1、住院费超过2000多块以后的80%由社保负担,余下的所有费用(除了不属于医疗保险范围的费用,如伙食费、单间费、导乐费等)全部有你的单位承担。
2、所有产前检查、产后探视(除了不属于医疗保险范围的费用,如伙食费、单间费、导乐费等(除了不属于医疗保险范围的费用,如挂号费、特需费等)全部有你的单位承担。
3、产假工资按照合同约定的由你的单位发放。
  总的来说,你的所有生育的医疗费用不需要由你出一分钱。单位如果不愿意出的话,让他咨询12333,拒不承担的,申请仲裁,不过你以后恐怕就很难在那里工作了哦。
另外,社保的生育补贴一分钱也没有拿


请问LZ上诉3项是否有文字性的政策可查,在哪里可以查到,我们单位是只要能提供政策依据都一律按照政策办理.

拜谢!!!


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#37 兔兔飞飞    2008-02-19 15:09
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就是有了出处又能怎样?如果是私营企业,拿出来也是枉然,不执行你能怎么样,我的公司就是这样,保胎假一分也没有,只有产假三个月带薪,其它的就没有了.  交了综合保险的有没有生好的呀.这个报销额度是多少呀?


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#38 宝贝子逸    2008-02-27 11:31
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住院费包含收据上哪些费用啊?
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#39 meiken    2008-02-27 11:44
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08.01.01起,生产时费用调整为1500元以上,报销80%,20%由用人单位报销

但是,说真的,顺产的话,报不了多少钱

至于产检的费用,目前算是自费吧,就算是上海户籍的,好像也多数不能拉社保卡的说。

 

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#40 愤怒的小丸子    2008-03-23 09:51
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  我们公司的人事跟我说,好像超过1600以外的部分由,社保报销80%,自己承担20%。所谓的综合保险就是通过社保中心帮我们买的一份保险呀!

  怎么没家公司的解释都不一样啊!

2008年03月23日 09:52, 愤怒的小丸子 作第 1 次编辑

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#41 lvyyyy    2008-04-15 11:25
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我是外地的,在上海自己做点小生意,我没有交过综合保险,我现在怀孕5个月了,我想知道我 能如何申领上海的生育保险。谢谢!

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#42 lvyyyy    2008-04-15 11:30
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我听说有综合保险的,可以申领生育保险的,我不确定。有生过的告诉我好吗?

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#43 快乐好妈咪    2008-04-15 11:42
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根据最新偶查找的信息

综合保险住院费起付标准降至1500元

市劳动保障部门表示,从08年1月1日起,外来从业人员综合保险住院医疗费的起付标准已经降低为1500元,在急诊观察室留院观察也可以享受综合保险住院医疗待遇。

  2682元降至1500元

  根据这一新规定,外地MM在在本市发生的住院医疗费用超过1500元后,超过部分将由综合保险基金承担80%,而个人只需要承担20%。但如果住院医疗费用低于1500元的,只能由外来从业人员自己承担


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#44 快乐好妈咪    2008-04-15 11:42
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理赔申请人:

1、使用外来从业人员的单位

2、外来从业人员本人(须由用人单位出具证明委托)

理赔时需要的材料

1、上海市外来从业人员住院医疗保险的团体被保险人清单复印件(入院当月的)(生好之后我准备叫LG去拿一下

2、被保险人的身份证复印件

3、出院小结复印件

4、住院医疗费用收据原件及费用明细清单原件(单位留复印件)

5、住院医疗费用由被保险人自己支付的,须用人单位提供证明(如XX单位XXX,于XX-XX时间内住院的医疗费用由XX本人自己支付的),并加盖公章(让LG去单位拿一下);同时提供被保险人的实名制银行存折复印件(个人结算型帐户)

6、住院医疗费用为用人单位垫付的或为投保单位和被保险人共同支付的(基本上生宝宝都是自己本人支付费用的吧,我就不打了。)

理赔申请方式:

1、申请人直接到保险公司柜面提出理赔申请,并提交上述材料,地址:上海市常熟路8号静安广场  团险理赔外劳力住院服务组

2、也可以由用人单位在上述材料备齐后送到保险公司。

理赔金银行转帐可用帐户

可支持转帐的银行帐户有中国银行活期一本通,工商银行活期存折,建设银行活期存折,农业银行活期存折和邮政活期储蓄卡(个人结算型帐户)

受理时间:星期一-星期五9:00~16:30

重要提示:由于申请理赔时须提供住院当月的保险清单,如果发生住院后尚未收到当月的保险清单,请妥善保管好上述理赔需要的申请材料,等收到住院当月的保险清单后再按上述流程进行理赔申请。


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#45 zhchfl    2008-04-15 12:06
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zhchfl
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综合保险住院费起付标准降至1500元

交了综保的MM在本市发生的住院医疗费用属于医保报销范转围,超过1500元后,超过部分将由综合保险基金承担80%,而公司承担20%。但如果住院医疗费用低于1500元的,属于医保报销范围的,由公司承担.(区分是不是医保报销范围,医院给出的出院小结清单上会注明).12333的工作人员说可以查找2005年8月颁布的关于综保----实施细则.

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