偶滴YCQ是08年1月8号，

年终奖金通常是1月底2月初左右发放，

春节前还会发过节费，

如果我07年12月中旬休产假，还能拿到这些资金和过节费吗？

2007年08月21日 15:16, 蓝色猫猫 作第 1 次编辑

希望下半年度的奖金正常发放。

劳动法规定归规定。但关于奖金部分，很难有标准衡量到底要给你多少

之前公司有请病假超过一个月的，就没有奖金了，

不知道对请产假的，公司会不会有优待~~

不是优待，是必须给你支付。但就怕公司给你找其他方面原因，故意给你压低

奖金属于不在合同范围，给不给都看老板的了

2007年08月21日 15:32, wanping97 作第 1 次编辑

我们公司是按你一年中的上班月份来算的，不满6个月的没有年终奖。所以我想我应该可以得到应得的部分，当然休假部分我不会强求

那要看老板了，好的老板都给的

应该年终双薪有的吧～

还没问过我们人事～

是啊，给不给看老板了。我也是年底想休产假的。算了，为了宝宝有没有都无所谓了。

給應該一定會給的吧

問題是會不會找理由少給

比如我們公司年底獎金是浮動的

從150%到0%不定

搞不好給個50%那豈不是少很多

黑眼 豆豆 在第 7 楼 写到

奖金属于不在合同范围，给不给都看老板的了

对的,很多事是公司说了算的

我也不知道我那年底的双薪还有没有了呢