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#1 小姿露的兔兔妈    2007-07-31 09:18
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小姿露的兔兔妈
级别:
来自:普陀 长征镇
请教下下哈:“女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。”那听课算吗?偶听说孕早、中、晚期各1次的听课算的,每次半天,不知道是不是这样啊
  
#2 最爱丁丁    2007-07-31 09:22
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最爱丁丁
级别:
来自:浦东 张江镇
听课也应该算产检中的一项吧
是哦,我都没有问过我们人事

  
#3 kidycg    2007-07-31 09:23
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kidycg
级别:
来自:宝山 高境镇
推荐:1人 丫友手拉手行动,获超值奖励
宝宝主页
好像不算的吧~我们产检,人事已经很不情愿的说最多半天哦~我也不想问了~反正也就3次课~前面一次因为公司开会就没去~后面的再说吧~
  
#4 牵手宝宝    2007-07-31 09:36
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牵手宝宝
现在真是人情薄如纸呀,单位都狠的来一点人情味都没有了

  
#5 小姿露的兔兔妈    2007-07-31 09:38
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小姿露的兔兔妈
级别:
来自:普陀 长征镇
kidycg的人事为什么说产检最多半天啊,kidycg要争取啊!今年猪宝宝多排队人多,尤其是第一次建大卡半天肯定不够用的,干吗那么抠门呢,人事么,就该做点“人事”啊
  
#6 文佳    2007-07-31 09:51
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文佳
我每次都是请一天假的~~呵呵
  
#7 瓜田    2007-07-31 10:07
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瓜田
我也有这个疑问,医生说要问人事部,每个单位不一样的,我都没上过课。

  
#8 小姿露的兔兔妈    2007-07-31 10:10
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小姿露的兔兔妈
级别:
来自:普陀 长征镇
我上周五刚建大卡(第一次产检)也请了1天,以后也打算请1天
另外,偶刚上劳动保障网咨询了这个问题,若专业机构给出答复偶再告诉JMM哦希望有假,给个半天,哪怕2个小时也好啊,阿门
  
#9 kidycg    2007-07-31 10:13
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kidycg
级别:
来自:宝山 高境镇
推荐:1人 丫友手拉手行动,获超值奖励
宝宝主页
讨厌的上海当初没规定好呀~如果政府规定1天就好了~不过我其实检查了几次,是半天就好了~不过不想下午了还要去公司,麻烦~
  
#10 胖丫头    2007-07-31 11:02
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胖丫头
级别:
来自:闵行 莘庄镇
我产检一直是请假的

  
#11 qzqcc    2007-07-31 11:05
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qzqcc
听课是不属于产检范围的.但产检没有规定只有半天呀,尽管上海好象是这样操作的,但其实是没有文件规定的,文件只规定是与医生约定的检查.我们公司倒是都给的一天,他们也知道今年的DDP太多了~

  
#12 可爱宝贝-亲亲    2007-07-31 11:55
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可爱宝贝-亲亲
我们公司产检和听课都有半天休息的

  
#13 担心BB的健康    2007-07-31 11:59
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担心BB的健康
级别:
来自:普陀 桃浦镇
我们公司人事也说半天,还说什么上课不算,我说今年生BB的人多得不得了,都要排很长的队呢,要算一天才行,7月有请几次产检假,不知道她给我怎么算的.

  
#14 shrewd    2007-07-31 12:07
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shrewd
我是自己争取来的 我们台湾人的公司很抠门的 产检本来算病假的 后来我就把女职工劳动法给财务部主管看 之后就算公假了 说了一句大陆的政策怎么这么多 这么烦呀 该享受的假期一定要享受 上课也算的
  
#15 sunny-yuyuli    2007-07-31 12:50
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sunny-yuyuli
级别:
来自:闵行 颛桥镇
我有咨询过 听课不算 

  
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