如题，我已经怀孕满７个月了，因为国家劳动法规定，怀孕满７个月的孕妇，工间有１个小时的休息，很多妈妈都利用这一个小时早下班，或者晚上班的．今天我跟单位提出来了，结果单位的人事这样回答我：我们公司成立１０年了，从来没有此先例．我听了好郁闷，总不至于为了这一个小时跟公司打官司吧．心理好生气，这种单位太没有人性了，要讨伐她们．

 

不讲道理的公司多了去的，怎么办呢~~

我是连提都没提，觉得不太可能

需要补充一点的是，我们公司是专业做人力资源服务的，对自己的员工竟然这样不公平，真是天大的讽刺哦．

有点麻烦呢，总不见得为了这和公司闹吧

LZ直接请假吧~~~~~~~~~~~~~

要主动争取啊，实在吃不消就请假吧，我也7个多月了，还天天上班了。。不过我们领导满好的，没什么事情就让我先走了。。

 

我实在吃不消也打算请病假了，不过我问过人事了，她说如果我请病假工资就打４.２折扣．哎，打下来就剩几百元哦，我怕不够用．宝宝出来花消很大的，真的是左右为难．不过自己的身体和宝宝最重要，实在不行，我也吓狠心请假了．

去找出来相关的劳动法给他们看！！这么过份啊，七个月了，肚子大不方便呀，早点下班可以多等几趟车，就没那么挤了。。。

还有两个多月班要上呢，这么妥协了，后面肚子更大了怎么办啊？？

我们公司也没有的，而且我预产期在2月份，正好过年的时候，也不能顺延休产假，正愁什么时候请呢，现在私营企业都是很抠门的！~

满28周可以提前下班一小时是上海保护孕妇规定，单位不执行太过分了

彩衣糖果 在 2007年10月14日 16:37 写到

去找出来相关的劳动法给他们看！！这么过份啊，七个月了，肚子大不方便呀，早点下班可以多等几趟车，就没那么挤了。。。

还有两个多月班要上呢，这么妥协了，后面肚子更大了怎么办啊？？

总不至于为了这个和公司打官司闹仲裁啊，如果这样生完孩子回来日子怎么过？工作也保不住了．没有办法，只能忍．

唉,现在的社会,制度定那么多,但做不到有什么用呢?

吃不消还是回家吧,我就是的，管他的，我不上了，我最狠,老板你能拿我怎么办!哈哈!

庆幸一下,以前老是抱怨自己的公司,但是这方面还是蛮人道的,有什么规定都执行.