Tina83 在 2008年02月20日 10:04 写到

我也是进公司半年怀孕的！还没跟老板说呢。不过同事们都知道了。

没什么变化，该做的还得做，没什么特别的！

MM,那么你没有早孕反应么？

my-love 在 2008年02月22日 16:05 写到

Tina83 在 2008年02月20日 10:04 写到

我也是进公司半年怀孕的！还没跟老板说呢。不过同事们都知道了。

没什么变化，该做的还得做，没什么特别的！

MM,那么你没有早孕反应么？

    好多人没有反应的，我以前一个同事一点反应都没有，好爽啊。

即使公司对ZMM的态度不好,JMS也不用担心哟.法律对三期女职工是有保护嗒~~~

  呵  这也是困扰我的问题  不过也没什么大不了的 我以前的同事还是500Q企业 一去就结婚马上就怀孕了然后几乎一半多的时间都休假 她也不管公司怎么想反正说不想来就不来了 也没人把DDP怎样 后来又是几个月的产假 再完后年底了跳巢走了 其实不用想那么多的 不行就是辞职也照样拿生育保险费  不象我们这些外来妹 一不上班了就居住证挺掉 最后还一分钱都拿不到  怀孕时间又长 我们公司部门就我一人  真到那时候我比谁都惨 怀上了 家里也没人来照顾 家里工作都是自己一人  这日子可咋过 女人活着就是累！

担心一结婚,公司就想法把你开掉,就麻烦了!

结了婚的女人不好找工作啊!

有个好领导就是不一样呀

让DDP出差是很没道德很没人性的，可惜好像国家法律法规么把HY列入三、四级劳动强度啊；还有，对持有居住证的JMS，如果辞职很不划算的，以前的社保都白交了，只要生产当月么有单位交社保，什么补贴都么的，不像上海本地人，还可以按上年度职工平均工资领（又或者是最低工资标准，记不清了）

哎~女人不宜做啊

好想好孕啊

管公司怎么想

都为它奉献这么些年了

也该回报我点啥了吧

别提了，说到这里真的很生气的，我七月份流产了，单位害怕我怀孕会增加负担，给我签合同签到年底。

我们公司还可以，只主要看上司哦。既然想怀孕就不要问那些事情！